28 березня 2014

Профспілкові уроки – як засіб залучення молоді до профспілок

 

 

Профспілкові уроки – як засіб залучення

молоді до профспілок

 

 

Процес формування громадянського суспільства передбачає залучення молоді до активного суспільного життя, створення для неї максимально сприятливих умов для самореалізації. Федерація профспілок України вважає роботу з молоддю пріоритетним напрямом роботи. Особлива увага приділяється молоді, яка найближчим часом розпочне свою трудову діяльність в організації будь-якої форми власності. Тому молоді люди мають не тільки знати свої права, але й уміти їх захищати.

[ Детальніше... ]

З досвіду роботи з молоддю профспілок Швеції

З досвіду роботи з молоддю профспілок Швеції

 

Питання членства молоді у профспілках є актуальним не лише для колишніх країн СРСР. Йому приділяється особлива увага в усьому світі. Справа в тому, що молодь неохоче йде до профспілок. У в першу чергу, тому, що їй бракує достатньої інформації про діяльність профспілкових організацій. Тому національні профцентри одним з головних напрямів своєї діяльності вбачають проведення активної політики щодо залучення молоді до профспілок. У цьому контексті розглянемо досвід роботи з молоддю у профспілках Швеції.

[ Детальніше... ]

НАВЧАЛЬНА ПРОГРАМА ТРЕНІНГУ

 

НАВЧАЛЬНА ПРОГРАМА ТРЕНІНГУ

«Фінансова освіта для членів профспілок»

 

[ Детальніше... ]

Засідання робочої групи з напрацювання Стратегії розвитку ФПУ, її членських організацій

25 березня ц.р. вдруге зібралася робоча група з напрацювання Стратегії розвитку ФПУ, її членських організацій.

Члени робочої групи обговорили і внесли окремі пропозиції до документу, на базі якого розроблятиметься Стратегія.

[ Детальніше... ]

ПРОГРАМА СЕМІНАРУ «Інформаційна політика профспілок.

 

ПРОГРАМА СЕМІНАРУ

«Інформаційна політика профспілок.

Формування внутрішньої та зовнішньої комунікаційної стратегії»

 

[ Детальніше... ]

Рекомендації Науково-методичної ради ФПУ

Рекомендації

Науково-методичної ради ФПУ

 

 

Підвищення іміджу профспілок у громадянському суспільстві неможливе без професіоналізації профспілкової діяльності. Розвиток суспільно-трудових відносин передбачає зміну вимог до профспілкових працівників, що включають не тільки знання, уміння, навички, а й певні особисті риси та норми поведінки. Зважаючи на це, Науково-методична рада ФПУ рекомендує:

 

[ Детальніше... ]

Положення про Школу профспілкового активу

Схвалене постійною комісією Ради ФПУ з питань організаційної роботи

 

 

Положення

про Школу профспілкового активу

(примірне)

 

[ Детальніше... ]

Інформація про порушення прав профспілок у 2013 році

 imagesМоніторинг порушень прав профспілок свідчить про триваючі порушення норм конвенцій Міжнародної організації праці № 87 про свободу асоціації та захист права на організацію, № 98 про застосування принципів права на організацію і на ведення колективних переговорів, № 135 про захист прав представників та можливості, що їм надаються, № 154 про сприяння колективним переговорам,  статті 36 Конституції України, Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», на підставі яких профспілки, їх об’єднання самостійно організовують свою статутну діяльність, проводять збори, конференції, з’їзди, вільно обирають своїх представників, формують програму дій.

[ Детальніше... ]